OPORTUNIDADES

Titulo: Gerente de Recursos Humanos | Região de São Paulo

Empresa nacional de grande porte, atuando no segmento de logística,

Descrição:
  • Gerenciamento das atividades da área de Administração de Pessoal, envolvendo o processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, admissão e demissão de empregados, observando e fazendo cumprir a Legislação Trabalhista, Previdência e Sindical vigentes; 
  • Gestão das atividades de Recursos Humanos, desenvolvendo, propondo e implementando os processos e políticas das áreas de RH;
  •  Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários, Recrutamento & Seleção e Relações sindicais;
  • Planejar e administrar o orçamento da área de Recursos Humanos, relacionado com os programas, atividades e plano de ação de RH, observando os controles de critério financeiro e orçamentário da empresa, dentro dos parâmetros aprovados;
  • Contribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa, minimizando os atritos, através de negociações e contatos com os Gestores das áreas, bem como, minimizar os reflexos e despesas com processos trabalhistas, estruturando e mantendo suporte as lideranças atuando como mediador entre os colaboradores e Diretoria
Perfil desejado:
  • Experiência em rotina de Departamento Pessoal e fechamento de folha de pagamento;
  • Experiência em gestão da área de Recursos Humanos, preferencialmente oriundo do segmento de serviços;
  • Vivência em estruturação da área de RH, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros;
  • Formação superior completa em Administração, Psicologia e/ou Direito, desejável com Pós-graduação;
  • Usuário de sistema ADP, domínio de pacote office (Excell, Power Point);

Caso queira candidatar-se a esta vaga, preencha as informações abaixo e anexe o seu currículo:

 

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