Perguntas Frequentes sobre Recrutamento e Seleção
Tire suas dúvidas sobre nossos serviços
Nesta página reunimos as principais dúvidas de empresas e profissionais sobre os serviços da RH Solution, processos de Recrutamento e Seleção, Headhunting, banco de talentos e envio de currículos.
Caso não encontre a informação que procura, entre em contato com nossa equipe pelo e-mail faleconosco@rhsolution.com.br.
Sobre a RH Solution
O que é a RH Solution?
A RH Solution é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de profissionais especializados, média gerência e posições estratégicas. Atuamos assessorando empresas na identificação, atração e contratação de talentos alinhados às necessidades de cada negócio.
Há quanto tempo a RH Solution atua no mercado?
Possuímos mais de 25 anos de experiência em Headhunting, Recrutamento e Seleção, apoiando empresas de diversos segmentos na contratação de profissionais qualificados.
Em quais regiões a RH Solution atua?
Atendemos empresas em todo o Brasil, com forte atuação em São Paulo, Grande São Paulo, Campinas, Jundiaí e demais regiões estratégicas do país. Temos parcerias regionais em todos os Estados da Federação.
Quais tipos de empresas podem contratar os serviços da RH Solution?
Atendemos pequenas, médias e grandes empresas dos mais diversos segmentos e nacionalidade, que necessitam contratar profissionais qualificados para posições técnicas, administrativas, comerciais, gerenciais e estratégicas.
Recrutamento e Seleção
Como funciona o processo de recrutamento e seleção?
O processo normalmente envolve:
- Alinhamento da vaga e do perfil desejado;
- Definição da estratégia de busca;
- Divulgação e busca ativa de candidatos;
- Triagem curricular;
- Entrevistas e avaliações;
- Apresentação dos candidatos mais aderentes;
- Acompanhamento da contratação.
Quanto tempo leva um processo seletivo?
O prazo pode variar conforme a complexidade da vaga e a disponibilidade de profissionais no mercado. Em muitos casos, os primeiros candidatos qualificados são apresentados entre 15 e 20 dias após o início do projeto.
Quais cargos a RH Solution recruta?
Atuamos empresas de todos os segmentos de mercado, independente do porte e nacionalidade. Assessoramos em posições técnicas, administrativas, comerciais, financeiras, recursos humanos, logística, engenharia, operações, coordenação, supervisão, gerência e cargos estratégicos.
A RH Solution realiza busca ativa de candidatos?
Sim. Além da divulgação das vagas, realizamos mapeamento de mercado e busca ativa de profissionais em diferentes bancos de dados, para identificar candidatos qualificados, inclusive aqueles que não estão procurando oportunidades ativamente, em processos que demandem o Hunting.
O recrutamento pode ser realizado de forma confidencial?
Sim. Todos os processos seletivos ocorrem de forma sigilosa, preservando as informações da empresa contratante, sendo aberto apenas aos candidatos finalistas, mediante autorização da empresa cliente.
Headhunting
O que é Headhunting?
O Headhunting (termo em inglês que significa “caça-cabeças”) é uma estratégia especializada de recrutamento focada em identificar, abordar ativamente os profissionais de alta qualificação, média gestão ou nível executivo. Em vez de esperar inscrições, o profissional da área (o headhunter) busca ativamente talentos no mercado.
Qual a diferença entre Recrutamento & Seleção e Headhunting?
Embora ambos tenham como objetivo encontrar os melhores profissionais para uma vaga, o Recrutamento & Seleção e o Headhunting utilizam estratégias diferentes.
Recrutamento & Seleção é o processo de atração, triagem e avaliação de candidatos que estão disponíveis no mercado ou que demonstram interesse em oportunidades divulgadas. Geralmente é utilizado para posições operacionais, técnicas, administrativas e de média complexidade.
Já o Headhunting é uma metodologia mais estratégica e personalizada, voltada para a identificação e abordagem direta de profissionais altamente qualificados, especialistas, gestores e executivos. Nesse modelo, o recrutador realiza uma busca ativa no mercado, muitas vezes entrando em contato com profissionais que não estão procurando emprego, mas que possuem o perfil desejado para a posição.
Quando utilizar Recrutamento & Seleção?
- Contratação de profissionais técnicos ou administrativos;
- Vagas com maior volume de candidatos;
- Processos seletivos recorrentes.
Quando utilizar Headhunting?
- Contratação de especialistas ou profissionais de difícil localização;
- Posições de coordenação, gerência, diretoria e liderança;
- Vagas estratégicas e confidenciais;
- Necessidade de profissionais com competências muito específicas.
Qual é a melhor opção?
A escolha depende do perfil da vaga e dos objetivos da empresa. Em muitos casos, a combinação de Recrutamento & Seleção com técnicas de Headhunting proporciona acesso a um número maior de profissionais qualificados e aumenta as chances de uma contratação assertiva.
Quando uma empresa deve utilizar o serviço de Headhunting?
Quando a posição possui alto impacto nos resultados da empresa, exige competências específicas ou demanda profissionais com experiência diferenciada no mercado.
Contratação dos Serviços
Como solicitar uma proposta?
Basta entrar em contato através do formulário do site ou pelo e-mail faleconosco@rhsolution.com.br para que nossa equipe compreenda sua necessidade e apresente uma proposta adequada a sua necessidade.
Existe garantia de reposição?
Sim. Dependendo da posição e das condições contratadas, oferecemos garantia de reposição. Os detalhes são definidos na proposta comercial.
Como são definidos os honorários?
Os honorários variam de acordo com a complexidade da vaga, nível hierárquico, prazo de contratação e escopo do projeto. Consulte nossa área comercial para maiores informações e envio de proposta comercial.
A RH Solution atende projetos urgentes?
Sim. Avaliamos cada necessidade e buscamos estruturar processos seletivos compatíveis com a urgência e as expectativas do cliente.
Para Candidatos
Como enviar meu currículo?
Os currículos podem ser enviados para:
Recomendamos informar no assunto do e-mail a vaga de interesse e a região de atuação.
O envio do currículo garante participação em processos seletivos?
Não. Todos os currículos são analisados conforme os requisitos das vagas disponíveis e a aderência do perfil profissional. Os currículos mais aderentes a perfil solicitado pelo cliente, será contatado pela equipe de Seleção.
Existe algum custo para participar dos processos seletivos?
Não. Os serviços prestados aos candidatos são totalmente gratuitos.
Meu currículo ficará armazenado?
Sim. Os currículos podem ser mantidos em nosso banco de talentos para futuras oportunidades compatíveis com o perfil profissional do candidato.
Posso atualizar meu currículo?
Sim. Basta encaminhar uma nova versão para o e-mail de contato, informando que se trata de uma atualização cadastral.
Posso solicitar a exclusão dos meus dados?
Sim. Em conformidade com a LGPD, o candidato pode solicitar a atualização, correção ou exclusão de seus dados pessoais a qualquer momento.
Privacidade e Proteção de Dados
Como a RH Solution protege meus dados?
Adotamos medidas técnicas e administrativas adequadas para proteger as informações recebidas contra acessos não autorizados, perda, alteração ou divulgação indevida.
Meus dados serão compartilhados com terceiros?
Os dados profissionais poderão ser compartilhados apenas com empresas contratantes envolvidas em processos seletivos compatíveis com o perfil do candidato.
Onde encontro informações sobre tratamento de dados?
As informações completas estão disponíveis em nossa Política de Privacidade, Política de Cookies e Página de Vagas.
Ainda possui dúvidas?
Nossa equipe está à disposição para ajudá-lo.
E-mail: faleconosco@rhsolution.com.br.
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